Kort förklaring av Registermetoden

Detta är en kortfattad manual för hur det går till. Styrkeförhållanden och sammanhållning avgör i vilken utsträckning detta lyckas eller ej. Registret har i denna form praktiserats på 100-tals arbetsplatser i Sverige.

1. LS fastställer priset på arbetet.

2. Arbetsköparen accepterar priset.

3. LS förser arbetsköparen med arbetskraft, denne berövas därigenom sin rätt att själv anställa och avskeda.

4. De som tar anställning genom Registret utser själva sina arbetsledare och berövar därigenom arbetsköparen dennes rätt att leda och fördela arbetet.

5. Ifall arbetsköparen inte accepterar de villkor som LS satt, så undanhåller man honom/henne arbetskraft genom avfolkning och/eller blockad. Antingen utförs arbetet till det pris som LS bestämt och av de arbetare som LS utsett, eller inte alls. Några förhandlingar om pris eller val av arbetare existerar inte.