English     Castellano
innehåll

Problem på jobbet

Några goda råd

Om du som LS-medlem får problem på jobbet är det av största vikt att du så tidigt som möjligt kontaktar LS. Anledningen är att arbetsmarknadslagstiftningen har väldigt korta preskriptionstider (tider när det inte går att driva frågor vidare).Om du till exempel blir avskedad eller uppsagd måste LS ha kommit in med förhandlingsframställan inom 14 dagar för att vi skall kunna agera.

Vem kontaktar jag?

Du skall i första hand kontakta LS på telefon 0290 - 405 52 eller E- posta till oss. Skriv då namn och telefonnummer och vad du behöver hjälp med

Skulle det vara helt omöjligt (semestertider och dylikt) så finns det ytterligare möjligheter. Du kan ringa Industrisekteriatet i Gävle på telefon 026 - 61 20 22, så kommer du i kontakt med en ombudsman.

Vad händer sedan?

LS skickar in en förhandlingframställan till din arbetsgivare som då har 14 dagar på sig att svara och bestämma en tid för en förhandling. Som medlem hos oss är det alltid du som förhandlar det vill säga att du kan och bör vara med på förhandlingen. Beslutet om att anta att förkasta uppgörelser är den berördes. LS bistår med kamrater som har mycket god förhandlingsvana eller med ombudsman om saken är mer komplicerad. Det brukar ta väldigt lång tid innan man kommer till slutet av en förhandling och det kan ibland kännas ganska jobbigt. Därför är det bra om du etablerar kontakt med någon inom LS som kan stödja dig mot arbetsgivarna. Men kom ihåg att det är du som tjänar in stålarna åt din chef.

Så stå på dig! Med mössan i hand blir situationen bara värre!

SAC
-Fackligt
-Kontakta SAC
-Nyheter
-Kalendarium
-Syndikalismen
-Studier
-Internationellt

E-postlistor

Organisation
-LS
-Branscher
-Distrikt
-Kommittéer
-A-kassan
-Bli medlem
-För medlemmar

Till minne av
Björn Söderberg

-Logga in
-Hjälp
-Sök

Syndikalistiska ungdomsförbundet

Gå med i SAC Syndikalisterna
Kontakta SAC Gå med i SAC SAAK (a-kassan)
Till förstasidan Nyheter För medlemmar
© SAC Syndikalisterna Ansvarig utgivare:
Sidansvarig: josu     Kommentarer och förslag till: