K O N F L I K T I N F O : 20 oktober 2004

Strejkvarsel mot Posten

LO-förbundet SEKO har varslat om strejk från och med måndag 25 oktober 2004 kl 16.00 på tre postterminaler i Stockholm: Tomteboda, Årsta och Segeltorp.
Samtidigt har de varslat om mertids- och övertidsblockad, nyanställningsblockad och blockad mot inhyrning av personal inom hela Posten Sverige AB med dotterbolag från och med måndag 25 oktober kl 16.00.

Postsyndikatet har sympativarslat terminalerna
Postsyndikatet i Stockholm har varslat om sympatiåtgärder i form av strejk på postterminalerna Tomteboda, Årsta och Segeltorp. Detta varsel träder i kraft tisdag den 26 oktober kl 12.00.

SAC har sympativarslat hela Posten om mertids- och övertidsblockad
SAC centralt har lagt sympativarsel för hela Posten i form av mertids- och övertidsblockad från och med tisdag den 26 oktober kl 12.00.

Du som är terminalarbetare i Stockholm
Du som är terminalarbetare i Stockholm får därmed möjlighet att vidta stridsåtgärder en dag efter SEKO:s medlemmar, dvs från och med tisdag 26 oktober kl 12.00. Om SEKO:s medlemmar går ut i strejk måndag 25 oktober kl 16.00 skall du stå neutral i konflikten fram tills du går i strejk kl 12.00 på tisdag. Att stå neutral innebär att du från 25 oktober kl 16.00 till och med 26 oktober kl 12.00 enbart utför det arbete du i vanliga fall utför. Du får inte befatta dig med strejkdrabbat arbete. Det kan vara svårt att avgöra vad som är en SEKO-medlems arbete, men gör det du brukar göra på arbetet, inget mer!

Stridsersättning
Du som strejkar skall kontakta din LS (de flesta drabbade är medlemmar i Stockholms LS, Lehusens gränd 4, Södermalm, tel: 08-658 62 69) och meddela detta omedelbart, för att få stridsersättning. Möt upp på Stockholms LS-lokal kl 13.00 för konfliktfika!

Du som går ut i mertids- och övertidsblockad
Från och med tisdag 26 oktober kl 12.00 kan samtliga LS-medlemmar i hela landet anställda inom Posten med dotterbolag gå ut i mertids- och övertidsblockad. Det innebär att du enbart arbetar din ordinarie arbetstid per dag. Jobbar du deltid, arbetar du inte mer än det timtal du skulle gjort. Jobbar du heltid, arbetar du inte över.

Angående nyanställningsblockaden och blockaden mot personalinhyrning
Den innebär att ingen LS-medlem skall påbörja anställning inom Posten Sverige AB med dotterbolag eller låta sig hyras ut till Posten via bemanningsföretag från och med måndag 25 oktober kl 16.00. Arbete som redan avtalats innan måndag 25 oktober kl 16.00 kan dock påbörjas. Om du är arbetslös och hänvisas till Posten har du rätt att neka arbete där, p g a blockaden. Fortsätt då att stämpla hos a-kassan eller – om den möjligheten inte finns – vänd dig till din LS för konfliktersättning.

Om du vill veta mer
Om du undrar över något (om denna information är oklar e d) vänd dig till din LS, ditt Postsyndikat (Stockholm, Göteborg, Skåne) eller till SAC centralt:

SAC-sekretariatet i Stockholm
Tel: 08-673 35 59
Lars Hammarberg, generalsekreterare, tel: 073-908 77 31

SAC:s industrisekretariat i Gävle
Tel: 026-61 20 22
Jan Hammarberg, förhandlingssekreterare, tel: 070-875 17 17

SAC:s hemsida
coopsite.sac.se

Vad konflikten handlar om
Konflikten är en del av avtalsrörelsen. SEKO och ST-Post sluter centrala avtal (normalt på tre år) för de postanställda. Dessa avtal tillämpas även på syndikalister. Det senaste avtalet gick ut 30 september. SAC är inte med och förhandlar centralt, men utifrån löneutrymmet som fastslås i avtalet, så deltar vi i de lokala löneförhandlingarna ute på arbetsplatserna. Den stora knäckfrågan verkar vara att SEKO kräver en ingångslön på 14 000 kr/mån och en lönetrappa med slutlön på 18 000 kr/mån, till skillnad mot dagens lönetrappa från 12 500 kr/mån till slutlönen 14 900 kr/mån. Postsyndikatet i Stockholm gick för en månad sedan ut med kravet ingångslön på 15 000 kr/mån. SEKO:s krav är ett steg i rätt riktning och bör stödjas med sympatiåtgärder, även om kraven inte är tillräckliga. Hur ST-Post ställt sig i konflikten vet vi inte i dagsläget.

Jan Hammarberg
Förhandlingssekreterare

På uppdrag av Postarbetarnas Branschkommitté av SAC

Infoblad att sätta upp på anslagstavlan på jobbet